Salario base de trabajadores públicos debería establecerse en $150, dice economista

 

El economista Asdrúbal Oliveros, director de Suma Consulting, propuso este miércoles que el salario base de los trabajadores públicos se establezca en 150 dólares, mientras avanzan los diálogos entre sindicatos y el sector empresarial

Oliveros concedió una entrevista al periodista Román Lozinski y aseguró que «deberías partir por lo menos de la base» salarial. Sin embargo, señaló que en el sector público hay un problema: «la nómina es mucho más grande».

Ante este escenario, el economista consideró que el Estado tendrá que reducir o reestructurar la nómina de trabajadores públicos. «El momento que lo hagas, es una decisión que no es solo técnica, sino política. Es más complejo».

«En los cálculos que nosotros hemos hecho para no exacerbar tema de presupuesto, el Estado puede arrancar con una base de salario de 150 dólares. Y a partir de allí, bueno, después hay una parte en bonificación obviamente», agregó.

OLIVEROS DEFIENDE REFORMA LABORAL

Por otra parte, Oliveros destacó la necesidad de una reforma laboral en el país para recuperar el poder adquisitivo y reactivar el trabajo formal. Por tanto, apoyó las reuniones entre el sector público, gremio empresarial y los sindicatos.

«Hoy en el sector privado el promedio del ingreso de un trabajador es 80% bono y 20% sueldo. Eso es un sinsentido», apuntó Oliveros, quien alertó de la severa distorsión que hay en la estructura de ingresos a los trabajadores.

Oliveros también reveló que la reforma laboral contempla el fin de la inamovilidad laboral y la modificación del régimen de prestaciones sociales. Según explicó, estas medidas buscan sincerar los costos de contratación y brindar mayor flexibilidad.

Más allá de la situación salarial, Oliveros sostuvo que la crisis eléctrica es el principal reto de la actividad económica. «Si me preguntas a mí, la prioridad uno es lo eléctrico, porque 6 u 8 horas diarias sin luz es inhumano y destructor», añadió.

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José Guerra afirma que el Gobierno sí podía ajustar el salario mínimo a 80 dólares

El economista José Guerra considera que si bien el país no tiene recursos actualmente para fijar un salario mínimo en 500 dólares, el Gobierno sí pudo haber aplicado un ajuste que se acercara a los 100 dólares.

«El Gobierno ha podido aumentar el salario, pero es víctima de sus propias acciones, cuál es el argumento para no aumentar el salario: el sistema de prestaciones sociales. Hay gente que decía 500 dólares, yo sé que eso hoy no se puede pagar, pero se podía pagar 70 ó 80 dólares hasta $100, irlo incrementando conforme la producción petrolera», explicó.

En cuanto a la reestructuración de la deuda externa de Venezuela señaló que esta tiene que ser reestructurada, no obstante, advirtió que la nación no cuenta con los recursos suficientes para pagar.

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En entrevista a Venevisión, Guerra también señaló que no está de acuerdo con aplicar una dolarización en el país. «Te resuelve un problema, el de la inflación, pero te crea otro que es el decrecimiento, la falta de política monetaria. La dolarización es que tú abdicas de tener una moneda y adoptas un dólar y entonces la política monetaria queda en manos de la Reserva Federal y además creo que lo procedente en Venezuela hubiese sido sustituir el bolívar por una moneda nacional».

Por otro lado, agregó que para acabar con la inflación hay que tener una clara política monetaria y así también cerrar la brecha cambiaria. «Hay que parar esa máquina de devaluación, que es la inflación para que el pueblo venezolano, sobre todo, los trabajadores puedan tener un mejor ingreso», dijo.

Asimismo, calificó de un «grave error» un caso hipotético de privatizar a Pdvsa, «No hace falta, además tiene sus implicaciones, por ejemplo había que hacer una reforma constitucional porque en la Constitución se establece que habrá una empresa petrolera estatal. No ganas nada con privatizar Pdvsa, te metes en un conflicto innecesario».

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¿Qué pasará con las prestaciones sociales? Ministro de Trabajo reveló cuál podría ser el futuro de estos beneficios

Foto: Captura

El ministro de Trabajo, Carlos Alexis Castillo, habló sobre las prestaciones sociales en Venezuela y alegó que ese sistema «nunca se ha cumplido» en el sector público, por lo que abogó en buscar uno que «de verdad sea sustentable».

Durante una entrevista con Abriendo Puertas de Venevisión, el titular de la cartera criticó el modelo de prestaciones sociales. Partiendo de ello, alegó que fue durante el Gobierno de Hugo Chávez que se «pagaron» estos beneficios que daban cuenta de un mandato anterior.

«¿Qué pasó con las prestaciones sociales en este país? Se creó un sistema de prestaciones sociales que en el sector público nunca se ha cumplido. Esa es la verdad», precisó el ministro de Trabajo.

En ese sentido, consideró que deben buscar un sistema «que de verdad sea sustentable tanto para el país, para los empresarios y también para los trabajadores». «Es decir, no podemos seguir con esa mentira de las prestaciones sociales», apuntó.

INAMOVILIDAD LABORAL Y CONTROL DE PRECIOS

En otro punto, Castillo se refirió a la posibilidad de que ocurra una especulación de precios ante el nuevo aumento del ingreso mínimo integral. Frente a eso, dijo que tomarán «medidas» para vigilar que eso no ocurra y tampoco haya «desabastecimiento».

«Por eso estamos sentados con los sectores económicos y con los sectores empresariales para evitar que eso ocurra. Por eso, responsablemente estamos conteniendo la posibilidad de dar un aumento irresponsable que vaya a disparar los precios», justificó.

¿Ustedes van a tomar medidas para vigilar que no ocurra en el país desabastecimiento y para vigilar precios, que no suban los precios?

Por supuesto, y por eso estamos sentados con los sectores económicos, con los sectores empresariales con ellos para evitar que eso ocurra y por… pic.twitter.com/11ZYvs83t6

— Margarita Oropeza (@moropeza_vv) May 10, 2026

En cuanto al tema de la inamovilidad laboral, mencionó que ya han entrado en conversaciones sobre ese punto.

«La inamovilidad tiene 23 años en este país y no quisiera entrar tanto en el tema jurídico, pero bueno. La inamovilidad es un concepto que se aplica fundamentalmente para la protección de las actividades sindicales, de la dirigencia sindical y no para protección del empleo», concluyó.

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Luigi Pisella: El aumento de ingresos debe ser gradual y basado en la realidad económica

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Luigi Pisella, empresario y expresidente de Conindustria, afirmó este lunes que el sector privado y el gobierno nacional coinciden en la necesidad de mejorar los ingresos de los trabajadores. Sin embargo, advirtió que cualquier ajuste debe aplicarse de forma progresiva para evitar distorsiones inflacionarias que comprometan la estabilidad lograda en 2026.

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Durante una entrevista en Unión Radio, Pisella explicó que el debate actual en las mesas técnicas no solo se centra en el monto del ajuste, sino en su naturaleza legal:

• Retroactividad social: Uno de los puntos críticos abordados es cómo las prestaciones sociales inciden directamente en la capacidad de aumentar el salario base.
• Esquema de bonificación: Pisella defendió el uso de bonos como una solución inmediata, argumentando que permiten entregar «un poco más» de flujo de caja mensual al trabajador sin generar pasivos que las empresas o el Estado no puedan cubrir a corto plazo.
• Expectativa del 1 de mayo: «Todo se lo estamos apostando al 1 de mayo», señaló, indicando que el anuncio oficial debe estar alineado con la capacidad de recaudación real del país.

El dirigente gremial reveló la existencia de una nueva comisión especial con objetivos estructurales:

1. Reducción del tamaño del Estado: La comisión analiza y clasifica los activos públicos para optimizar la administración estatal y reducir gastos innecesarios.
2. Sector Privado: Pisella sostuvo que en las industrias los ajustes son «automáticos». A medida que las fábricas recuperan su capacidad instalada y aumentan la producción, los beneficios se trasladan de forma natural a los colaboradores.

Para el sector industrial, la clave para este 2026 es la responsabilidad fiscal. Pisella enfatizó que es preferible comunicar a la población que las mejoras serán progresivas y sostenibles en el tiempo, en lugar de realizar ajustes bruscos que puedan ser devorados por un repunte de precios, permitiendo así que el consumo interno crezca de manera orgánica.

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Diosdado Cabello habla sobre aumento salarial

El ministro de Interior, Justicia y Paz, Diosdado Cabello, se refirió este miércoles en su programa Con el Mazo Dando sobre la posibilidad de un aumento salarial en Venezuela.

El funcionario al respecto mencionó la marcha de los trabajadores en Caracas para exigir un ajuste salarial y mejoras en las condiciones laborales.

Durante el programa mostró un video de la marcha del gobierno que se desarrolló el pasado lunes. “Venezuela ha estado sometida a las más perversas sanciones económicas por el Gobierno de Estados Unidos y por la Unión Europea. Sin embargo, esas sanciones han tenido un efecto sobre la patria, vamos a exigir que cesen las sanciones”, comentó durante su intervención.

Añadió que si levantan las sanciones “van a ver de manera inmediata los resultados, no solo sobre el salario, sino sobre la calidad de vida de los venezolanos (…) Estamos claros que una vez que cesen las sanciones contra nuestro país, este país estará en las mismas condiciones de cuando estaba el comandante Hugo Chávez”.

Hizo referencia a la gestión del expresidente estadounidense, Barack Obama, cuando declaró a Venezuela una “amenaza para la seguridad nacional”. “Por ahí empezó todo y los ataques. Estábamos construyendo viviendas, misiones para atender a los venezolanos”, subrayó.

Comentó que los simpatizantes del gobierno tienen “derecho” a marchar y negó que las movilizaciones organizadas por el Psuv sean obligatorias.

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Una familia venezolana necesita 645,6 dólares al mes para pagar alimentos

Foto. archivo

(EFE).- Una familia necesitó 645,6 dólares en febrero para cubrir los gastos básicos de alimentación en Venezuela, según la ONG Centro de Documentación y Análisis de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), que este lunes divulgó su estimación de la canasta alimentaria familiar.

De acuerdo con la organización, que estima el monto con base en una familia de cinco miembros, el costo de la canasta familiar en dólares registró una disminución relativa de 4,7 % con respecto al mes anterior.

Sin embargo, destacó la «brecha del poder adquisitivo» en el país, al considerar la diferencia entre el costo de la canasta familiar y el salario mínimo, congelado desde 2022 en 130 bolívares al mes. Un monto equivalente a unos 33 centavos de dólar al promedio del tipo de cambio oficial durante febrero.

EFE/ Ronald Peña R

En este sentido, la ONG afirmó que un salario mínimo venezolano cubre apenas 0,05 % del costo de la canasta básica familiar. Destacó que se requieren 1.937 salarios mínimos mensuales o 4,4 bonos de «guerra económica», un complemento que paga el Gobierno venezolano cada mes.

«El salario mínimo actual es, en la práctica, inexistente frente al costo de la vida», afirmó Oscar Meza, director de Cendas-FVM.

EL SALARIO EN VENEZUELA

En los últimos años, el Ejecutivo ha centrado su política salarial en el pago de dos bonificaciones para los trabajadores públicos. Sin embargo, no tienen incidencia en beneficios laborales y que suman 160 dólares. Uno de 40 dólares para alimentación y otro de 120 dólares. El mismo es denominado «ingreso de guerra económica», ambos depositados en bolívares a la tasa oficial del día.

El Cendas-FVM indicó que el rubro con mayor aumento de precios fue el de salsas y mayonesa (37,36 %). Seguido de pescados y mariscos (15,53 %).

El Banco Central de Venezuela (BCV) reportó a principios de marzo que el país acumuló una inflación de 51,9 % en los dos primeros meses de 2026. Esto tras registrar un incremento de precios del 14,6 % en febrero y del 32,6 % en enero pasado.

Organizaciones sindicales y trabajadores marcharon este lunes en Caracas para exigir aumentos salariales y mejoras laborales ante la crisis económica del país.

EFE

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El motor en pausa: ¿El ajuste salarial es técnica y económicamente viable para reactivar el país?

Cortesía

El debate sobre el salario mínimo en Venezuela ha trascendido la esfera de la simple reivindicación para convertirse en un imperativo macroeconómico. De acuerdo con el más reciente análisis del economista Hermes A. Pérez F., desde su último ajuste en marzo de 2022, el ingreso básico ha experimentado un rezago significativo frente a una inflación acumulada del 11.144% hasta febrero de 2026.

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Más allá de la dramática pérdida de su valor real, los datos técnicos revelan que un ajuste progresivo no solo es éticamente necesario, sino financieramente viable bajo un esquema de estricto control fiscal.

Variables a considerar

1. La radiografía del poder adquisitivo: En marzo de 2022, el salario mínimo equivalía a USD 30 mensuales. Al 15 de marzo de 2026, su valor se ha diluido a USD 0,29, lo que representa una pérdida del 99,02% de su valor inicial (menos de un centavo de dólar al día).
2. El consumo como catalizador nacional: El 68% de la actividad económica del país depende directamente del consumo de los hogares. Sin capacidad adquisitiva, el aparato productivo e industrial pierde su principal motor de crecimiento.
3. Desmitificando la causa inflacionaria: El análisis técnico demuestra que un ajuste salarial no es el generador de la inflación. La alta variación de precios en ausencia de incrementos salariales confirma que el fenómeno tiene una raíz netamente monetaria.
4. Viabilidad fiscal: Los escenarios actuales plantean oportunidades claras. Bajo estimaciones conservadoras, se calculan ingresos adicionales por USD 12.000 millones, con una proyección que podría alcanzar los USD 38.000 millones totales en un escenario de alza petrolera, brindando el margen necesario para la toma de decisiones.

Un gasto o una necesidad

El Premio Nobel de Economía, David Card, asegura que la implementación de herramientas, lejos de desequilibrar, ayudan a distribuir mejor la riqueza en naciones con altos niveles de pobreza.

La propuesta actual apunta hacia una implementación gradual acompañada de disciplina fiscal y la reducción a cero del financiamiento monetario.

El ajuste salarial, visto bajo esta óptica, deja de ser un gasto para convertirse en la inversión más urgente para dinamizar la economía venezolana.

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