El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) ha implementado una nueva regla que extiende a cinco años la validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) para categorías específicas de inmigrantes. Esta política, vigente desde 2023, busca reducir la carga administrativa para los solicitantes y para la agencia.
Por expreso.ec
¿Cómo se solicita un permiso de trabajo en Estados Unidos?
Para trabajar legalmente en EE.UU., los extranjeros deben obtener un EAD, que se tramita a través del formulario I-765. USCIS evalúa la identidad del solicitante y su elegibilidad según su estatus migratorio. Si es aprobado, el documento suele emitirse en un plazo de dos semanas.
El cambio clave: Permisos de hasta cinco años
La modificación más relevante del manual de políticas de USCIS es la extensión de la vigencia de los EAD a cinco años, tanto para permisos iniciales como renovaciones. Este cambio beneficia a diversas categorías migratorias y permite reducir los trámites frecuentes de renovación.
Sin embargo, el permiso de trabajo no es independiente y no garantiza que siempre estará vigente durante todo ese tiempo. Si el estatus migratorio que justifica la autorización cambia (por ejemplo, si se aprueba, se niega o se pierde por alguna razón), o si es revocado por USCIS, el EAD puede dejar de ser válido antes de que se cumplan los cinco años establecidos en la tarjeta.
¿Quiénes califican para un EAD de cinco años?
USCIS ha indicado que los siguientes grupos pueden beneficiarse de esta regla:
Refugiados admitidos y personas con asilo aprobado
Ciudadanos de Micronesia, Islas Marshall y Palaos
Quienes tienen suspensión de deportación
Solicitantes de asilo, ajuste de estatus o alivio bajo NACARA
Residentes de larga duración en las Islas Marianas del Norte (CNMI)
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