El Gobernador de Arauca, Facundo Castillo ofrece recompensa de hasta el equivalente a 8.128 dólares por información sobre los autores materiales del hecho
La petrolera estatal Ecopetrol informó que grupos al margen de la ley ingresaron el viernes 24 de julio y activaron cargas explosivas en la plataforma petrolera Cosecha C en zona rural del municipio de Arauquita, departamento de Arauca fronterizo con Venezuela, produciendo un voraz incendio.
Indicó Ecopetrol que en el lugar del atentado opera la empresa Summum Energy para Ecopetrol y Occidental de Colombia alcanzando una producción aproximadamente 3.000 barriles diarios de petróleo al día. Sin embargo, hasta el momento no se conoce la magnitud de los daños causados por la explosión ni la autoria del atentado.
La petrolera Colombiana aseguró que hasta el 5 de mayo ocurrieron 25 atentados, en especial contra los oleoductos Caño Limón-Coveñas y Bicentenario, en los departamentos de Arauca, Norte de Santander y Boyacá, todos fronterizos con Venezuela
“Condenamos estas acciones violentas que ponen en riesgo la vida y la integridad de los trabajadores y de las comunidades vecinas, e impactan gravemente el medio ambiente”, señaló la petrolera vía twitter.
Por su parte, el Gobernador de Arauca, Facundo Castillo indicó que el grupo de irregulares estaba conformado por seis sujetos con brazaletes de las extintas FARC quienes habrán detonaron un material explosivo cerca a los tanques de almacenamiento de crudo de la Plataforma La Cosecha en el Munucipio de Arauquita.
El gobernador condenó este atentado y anunció durante el consejo de seguridad, una recompensa de hasta 30 millones de pesos (8.128 dólares) para quien informe sobre los actores materiales del hecho.
Ecopetrol promueve entre sus trabajadores no utilizar la palabra “veneco” porque ofende a los venezolanos
“El lenguaje incluyente no discrimina a nadie por su condición social, raza, religión, orientación sexual, edad, género, nacionalidad, discapacidad, experiencias; pone en el centro la condición humana, el respeto por el individuo y su dignidad”, señala la empresa en el texto introductorio de la guía.
Entre las palabras que se recomienda no utilizar figuran las de “veneco” y “veneca”, que han sido términos que por años se han utilizado en Colombia para referirse despectivamente a las personas nacidas en Venezuela, que viven en ese país y que por la diáspora se ha afianzado su utilización. En tal sentido, la guía de Ecopetrol señala que las expresiones correctas son únicas: “venezolano” y “venezolana”.
El área de orientación sexual también se aborda porque se considera incorrectos por ofensivos los vocablos “amanerado”, “marico”, “marica, “afeminado”, “partido” , “machorro” o “marimacha” y se asumen como correctos frases o palabras como “persona homosexual”, “mujer y hombre homosexual”, “hombre gay” o “mujer lesbiana”.
La parte de etnias señala evitar el uso de “gente de color” y se propone “afrodescendiente” o “afrocolombiano”, y se insiste en no utilizar la palabra “indio” o “india” y se hable más bien de “indígenas”, “pueblos o comunidades indígenas”.
La guía también aborda el caso de las personas que formaron parte de grupos guerrilleros o paramilitares que han existido en el conflicto interno que por años ha afrontado Colombia y en tal sentido se considera correcto hablar de “ex combatiente” en vez de “Reinsertado”, “exparamilitar”, “exguerrillero” o “desmovilizado”. También se considera discriminatorio el término “tombos” para llamar a los policías y el de “milicos” para los militares.
“Llevar a los medios organizacionales estas prácticas es más que un compromiso; En todos los productos impresos, ilustrados, digitales y audiovisuales se representan hombres y mujeres en igualdad en diversas situaciones; y la intención es romper los estereotipos de género establecidos y que se han comunicado de manera tradicional”, indica la guía.
“Llevar a los medios organizacionales estas prácticas es más que un compromiso; En todos los productos impresos, ilustrados, digitales y audiovisuales se representan hombres y mujeres en igualdad en diversas situaciones; y la intención es romper los estereotipos de género establecidos y que se han comunicado de manera tradicional”
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