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Julio Portillo: Necesitamos entonces promover el regionalismo como protesta al excesivo centralismo en todos los órdenes. Tenemos que despertar la conciencia política de la provincia.

sábado, octubre 19, 2019

El mejor pagado en la administración pública ahora gana medio dólar al día, Carlos Seijas Meneses

Según el nuevo instructivo de aplicación para el sector público, el ingreso del empleado mejor pagado, un profesional universitario PIII tipo VII, pasa de 76.000 a 285.000 bolívares, monto que apenas equivale a 15 dólares mensuales

Tras el incremento salarial de 275% aprobado mas no anunciado por Nicolás Maduro en vigencia desde el 1° de octubre, fueron ajustadas las tablas salariales de los trabajadores de la administración pública. Según el nuevo instructivo de aplicación para el sector, el ingreso del empleado mejor pagado, un profesional universitario PIII tipo VII, pasa de 76.000 a 285.000 bolívares, monto que apenas equivale a 15 dólares mensuales, es decir, medio dólar diario.

Si ese empleado hizo un doctorado y además tiene más de 23 años de servicio en la administración pública, su ingreso mensual escala a 444.600 bolívares, lo cual apenas son 23 dólares que entre 30 son solo 76 centavos de dólar al día. Esto significa que hasta el mejor pagado en la administración pública se encuentra en situación de “pobreza extrema” según los estándares de Naciones Unidas, pues percibe menos de 1,25 dólares diarios, umbral establecido para ser considerado como tal.

Incluso el salario base más alto del tabulador, el de 285.000 bolívares, no cubre ni la cuarta parte de la canasta alimentaria familiar que para septiembre de este año superó los 3 millones de bolívares, de acuerdo con el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM); mucho menos los otros rubros como el de servicios públicos básicos, vestido y calzado, educación, salud, alquiler de vivienda y artículos de higiene personal y limpieza del hogar, que están incluidos en la cesta básica.

Así quedó la tabla salarial en la administración publica
Si bien el sueldo anterior del profesional universitario no alcanzaba para enviar a un hijo a la escuela, el nuevo salario tampoco. Si su muchacho está en educación básica necesitaría lo equivalente a un año y cuatro meses de trabajo percibiendo el salario de 285.000 bolívares para comprar los útiles, los textos y los uniformes. Según el Cendas, ese gasto se ubica en 4,63 millones de bolívares. Y si su hijo está en bachillerato, requiere 22,6 salarios para pagar los 6,45 millones de bolívares del costo de la canasta básica escolar 2019 calculada por el Cendas.

De manera unilateral

“Los derechos de los trabajadores son sagrados para la revolución. El presidente de la República ha efectuado un ajuste, como factor de corrección del programa económico en protección al pueblo y los ingresos de los trabajadores”, asegura el nuevo instructivo de aplicación para la administración pública.

Pero ese incremento salarial fue aprobado por Maduro de manera unilateral dos semanas después de que la Comisión de Encuesta relativa a Venezuela de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), establecida por el Consejo de Administración del organismo de las Naciones Unidas, emitiese un informe en el que constata la existencia en el país de prácticas que atentan contra las garantías y derechos laborales establecidos en convenios internacionales.

Uno de esos acuerdos suscritos por Venezuela con la OIT es, precisamente, sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, que es el número 26. De acuerdo con el artículo 3 del convenio, antes de aplicar los métodos para la fijación de sueldos mínimos y la forma de su aplicación, “se consultará a los representantes de los empleadores y de los trabajadores interesados, incluidos los representantes de sus organizaciones respectivas, cuando dichas organizaciones existan, y a cualquier persona, especialmente calificada a estos efectos por su profesión o sus funciones, a la que la autoridad competente crea oportuno dirigirse”.

“De nuevo un aumento salarial sin cumplir con las normativas del diálogo tripartito exigido por la OIT, fundamental para poder mantener el poder adquisitivo si se toma junto a las medidas económicas necesarias y urgentes”, dijo por Twitter Carlos Larrazábal, expresidente de Fedecámaras. “Ya como que al gobierno le da pena anunciar el aumento de salario, no hay cadena nacional y el ministro del Trabajo ni aparece. Y es un exministro y miembro de la ANC quien anuncia algo que le corresponde al poder ejecutivo”.

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1 comentario:

  1. Pero ese incremento salarial fue aprobado por Maduro de manera unilateral dos semanas después de que la Comisión de Encuesta relativa a Venezuela de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), establecida por el Consejo de Administración del organismo de las Naciones Unidas, emitiese un informe en el que constata la existencia en el país de prácticas que atentan contra las garantías y derechos laborales establecidos en convenios internacionales.

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