Republica del Zulia

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sábado, octubre 06, 2018

Ausencia de lineamientos de la Opsu impide pago de salarios y solicitud de recursos

A pesar del envío de recursos de la tercera porción del salario, la Oficina de Planificación del Sector Universitario no ha enviado instrucciones a LUZ sobre la base cálculo de los salarios, así como de la maqueta correspondiente a octubre

Ante la crisis económica, política y social que enfrenta Venezuela, los ya depauperados salarios del sector universitario enfrentan ahora el retraso del Gobierno nacional en el envío de los recursos y de los lineamientos para el cálculo de los pagos.

A través de un comunicado, el rector de la Universidad del Zulia, Jorge Palencia, expresó que para el pago de las 2 quincenas de septiembre se prepararon las nóminas con anterioridad: «se aplicó la tabla salarial y los beneficios laborales del mes de agosto, es decir, sobre una base de cálculo de 4,75 salarios mínimos nacionales, reconvertidos a bolívares soberanos».

Tradicionalmente, en la Universidad del Zulia, el pago quincenal del salario ocurre cada 5 y 22 del mes en curso, por lo que el 5 de septiembre de 2018 fue cancelada la primera quincena, calculada con el sueldo de agosto; es decir, sin contemplar el aumento del salario mínimo decretado el 31 de agosto de 2018 y con vigencia a partir del 1.º de septiembre.

La vicerrectora administrativa de LUZ, María Artigas, aclaró que, un día después de haberse efectuado el pago de la primera quincena, fue enviado a la Universidad un instructivo —emanado por la Oficina de Planificación del Sector Universitario (Opsu)— con las indicaciones para la elaboración de las nóminas correspondientes a la primera porción del salario, tomando como base de cálculo un salario mínimo e incluyendo, según corresponda, las primas familiar, de antigüedad, de profesionalización, de actividad docente y de cargo obrero.

«En el instructivo están cuáles primas se deben incluir en el cálculo, que son 5, y que el dinero recibido es para pagar esa base cálculo, no para nada más. Por lo tanto, no podemos pagar lo que el mismo Gobierno está desconociendo», explicó.

Más de cuatro pagos

Los procesos administrativos en LUZ, sumados a las novedades en la forma de pago producto del aumento del salario mínimo nacional, han provocado que los trabajadores de esta casa de estudios hayan recibido un porcentaje del salario mensual en 4 partes, a pesar de que aún se adeuda lo correspondiente a la segunda quincena.

Artigas aseguró que hasta el momento, los trabajadores de LUZ han recibido el pago de las nóminas correspondientes a septiembre calculadas con salario de agosto y de las 2 porciones indicadas en el instructivo enviado por la Opsu, que corresponden a las semanas del 1 al 7 y del 9 al 14 de septiembre.

Además del instructivo, la Opsu también envió a LUZ los lineamientos para la elaboración de la maqueta de septiembre, lo que incluyó unas tablas salariales correspondientes con las escalas de los profesores, personal administrativo y obrero. Esta maqueta también fue enviada por LUZ a la Opsu.

Pese a los esfuerzos del personal de LUZ en cumplir con los requerimientos del Gobierno nacional para el pago de los salarios de los trabajadores, «no hemos recibido ningún otro instructivo para el pago del restante, que sería la tercera porción del salario. El 1.º de octubre recibimos los recursos y un oficio donde nos indican que incluyen la segunda quincena, el bono de alimentación y el asistencial», afirma Artigas.

La dificultad para el pago de la tercera porción o segunda quincena del salario recae en la ausencia de la base de cálculo utilizada por la Opsu para el envío de los recursos. «No podemos inferir pagarla por la tabla salarial —enviada por la Opsu para la elaboración de la maqueta— o pagarla como nos indicaron pagar la primera y segunda cuota. Estamos trabajando a ciegas y les hemos pedido información, pero hasta el momento no nos han dado respuesta».

Indicó que desde la Universidad del Zulia «se está verificando si esos recursos alcanzan para pagar por una fórmula u otra, y ahora nos toca a nosotros tomar una decisión de hacer ese finiquito para el trabajador, donde se le haga un cálculo del salario completo y los descuentos de lo que se ha pagado y las deducciones de ley».

Sin recursos para octubre

Entre lo expuesto en el comunicado firmado por el rector de LUZ, Jorge Palencia, se encuentra que el pago «relativo a la primera quincena de octubre queda diferido por órdenes de la OPSU, hasta tanto se entregue a la universidad el instructivo para elaborar la maqueta de gastos de personal que permitirá el envío de los recursos financieros correspondientes».

Al respecto, la vicerrectora administrativa de LUZ, María Artigas, explicó que hasta el momento la Universidad no ha recibido los lineamientos necesarios para elaborar la maqueta de octubre y, por lo tanto, se desconoce cuándo será posible honrar los compromisos salariales con los trabajadores. No obstante, Artigas informó que, en ejercicio de la autonomía administrativa consagrada constitucionalmente, la universidad está realizando el cálculo del finiquito de septiembre con base en la tabla de salarios emitida por la Opsu.

http://www.agenciadenoticias.luz.edu.ve/

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