En el marco de la conmemoración del Día del Empleado Público y de la promulgación de la Ley de Carrera Administrativa de 1970, la Federación Unitaria Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep) emitió un pronunciamiento institucional para exigir la restitución de las garantías socioeconómicas y la adopción de medidas de emergencia que compensen la pérdida del poder adquisitivo en el sector público.
Le puede interesar: Esta es la lista de contratos petroleros firmados en Venezuela durante 2026
A través de un comunicado firmado por su presidente, Antonio Suárez, la directiva sindical enfatizó que las asignaciones por concepto de prestaciones sociales, aguinaldos, primas y cajas de ahorro han quedado reducidas a montos simbólicos ante el alza constante de los bienes y servicios, situación agravada por el desmantelamiento de los fondos de salud y cobertura de seguros.
Impacto de los sismos de junio y la propuesta de emergencia laboral
El gremio sindical contextualizó la vulnerabilidad del sector tras los eventos naturales recientes y planteó una hoja de ruta para la recuperación salarial:
- Afectaciones por los sismos: Fedeunep advirtió que los terremotos del pasado mes de junio causaron la pérdida de vidas entre los trabajadores y dejaron viviendas destruidas o dañadas, imposibilitando su reparación debido al nulo acceso a créditos bancarios o recursos en cajas de ahorro.
- Exigencia ante la reactivación económica: Ante las proyecciones macroeconómicas positivas divulgadas por distintos sectores, el gremio instó a aplicar la propuesta elaborada en mayo de 2026 en la mesa de Consensos Laborales y Sociales para transformar la Administración Pública Nacional, Estatal y Municipal con ingresos dignos.
Peticiones centrales de Fedeunep para el sector público
El pliego de peticiones presentado por el Comité Ejecutivo Nacional de la federación resume siete exigencias prioritarias:
- Extendimiento de compensaciones: Extender a todos los profesionales de la administración pública la asignación por Responsabilidad Profesional.
- Ajuste de tabuladores: Actualizar las escalas salariales y tabuladores que permanecen congelados desde el año 2022.
- Bonificaciones socioeconómicas: Otorgar compensaciones especiales sobre los aguinaldos y el bono vacacional, además de revisar de manera integral las cuatro grandes convenciones colectivas del sector.
- Indemnización y primas: Reparar las prestaciones sociales liquidadas desde 2015 hasta la fecha y compensar transitoriamente las primas de profesionalización, antigüedad, hogar, hijos y transporte.
- Financiamiento para viviendas: Repotenciar la capacidad financiera de las Cajas de Ahorro para facilitar créditos de reconstrucción tras los sismos de junio.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario