La economista Anabella Abadi explica que desde 2001 hasta junio de 2014 se han perdido 200 mil empleadores, “y si se calcula que en promedio cada empresa tiene alrededor de 5 trabajadores, se han perdido un millón de trabajos formales”.
Control de precios, regulaciones laborales e inflación son los tres principales obstáculos para hacer negocios en Venezuela, según señala el Foro Económico Mundial en su Reporte Global de Competitividad 2014 -2015. Todos estos aspectos son propios de la política económica del gobierno central e impactan directamente en la pérdida del empleo.
La economista y analista de ODH Consultores, Anabella Abadi, explica que desde 2001 hasta junio de 2014 se han perdido 200 mil empleadores, “y si se calcula que en promedio cada empresa tiene alrededor de 5 trabajadores, se han perdido cerca de un millón de trabajos formales”.
En relación al último año, detalló que 77 mil empleadores han cerrado sus puertas y que en total se registraron 385 mil puestos de trabajo menos. “El número de patronos y empleadores privados a julio de 2014 era de 394.012, mientras que en el segundo semestre de 1998 este número era de 444.682, lo que implica que la cifra cayó en 50.670 en 15 años (11,4%)”.
Sin embargo, agregó que el máximo momento de empleadores de los últimos 15 años en Venezuela se registró en el segundo semestre de 2001, cuando fue de 641.182. Por lo que la cifra cayó en 247.170 (38,6%) en 13 años”, agregó Abadi.
Como prueba de estas cifras, se conoció que la empresa Clorox Co anunció que se retira del mercado venezolano y venderá sus activos que tiene en el país. Sus razones coinciden con las que expone el Reporte Global de Competitividad 2014 -2015 del Foro Económico Mundial, entre ellas: restricciones para operar impuestas por el gobierno venezolano, incertidumbre económica y problemas con el flujo de suministros. Todo este escenario hizo que Venezuela ya no fuera atractiva para esta empresa.
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