Republica del Zulia

Julio Portillo: Necesitamos entonces promover el regionalismo como protesta al excesivo centralismo en todos los órdenes. Tenemos que despertar la conciencia política de la provincia.

martes, enero 10, 2017

Sin política antiinflacionaria aumento salarial es populista; Rosmir Sivira

“Es una locura. Ahora todos los precios aumentarán”, dijo una dama jubilada que recibe pensión del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), al enterarse el pasado domingo, que el presidente de la república, Nicolás Maduro decretó 50 % de ajuste del salario mínimo para pasar este de Bs. 27.092, vigente desde el 1º de noviembre del pasado año, a Bs. 40.638, 15, vigente a partir del 1º de enero de 2017.

Pero el decreto no le genera calidad de vida, por el contrario ocasiona en ella preocupación, así como en otros tantos venezolanos. “La calidad de vida no se decreta, se logra con una mejor economía y con menos inflación”, comentó.

Sobre esta práctica continua de aumentos salariales, que se ha convertido en política del Gobierno, fueron consultados los representantes nacionales de dirigencias sindicales del país, quienes criticaron, que el incremento se realice de manera aislada, sin políticas antiinflacionarias que propicien estabilidad económica, a fin de que haya una verdadera protección de los ingresos.

Servando Carbone, coordinador de la Unión Nacional de Trabajadores (Unete) y de la Federación Nacional de Trabajadores del Sector Público (Fentrasep), expresó que se trata de “una medida unilateral grave”, puesto que en los años de gobierno de Maduro se ha ajustado el salario casi 1.800 %, puesto que de 2013 a 2017 ha pasado de Bs. 2.972,95 a más de Bs. 40.000. “Esto no es algo para celebrar, es síntoma de una situación bien crítica, porque el Gobierno no ha podido controlar la inflación y básicamente eso ocurre porque ha tomado medidas económicas y ajustado salarios por razones políticas”.

-Lanza los incrementos salariales sin medidas que contengan la inflación. Por eso pensamos que son decretos populistas que se convierten en sal y agua.

Carbone desmintió que se haya mejorado el ingreso de los venezolanos, ya que la Canasta Básica Familiar actual sobrepasa los Bs. 600 mil y el ingreso de los ciudadanos, sumado el monto por bono de alimentación de Bs. 63.720, apenas representa Bs. 104.358,15.

Por su parte, José Elías Torres, secretario general encargado de la Confederación Venezolana de Trabajadores (CTV), acotó que el incremento salarial en sí mismo no es el único generador de inflación. Existen una serie de factores alrededor que también la estimulan y que el Gobierno sigue sin controlar.

-Aquí no hay mecanismo para combatir la inflación y es su responsabilidad como Gobierno y como el patrono mayor. Tampoco se cuenta con políticas para combatir la especulación y el hecho de que fije precios, no significa que sean justos, lo que hace que disminuya la oferta y aumenten las prácticas especulativas… Se requiere de medidas complementarias para que el empresario de buena voluntad ponga a producir sus empresas, genere oferta y empleo.

Agregó que tampoco existe una política cambiaria sana, que forje confianza para atraer inversión, y que la inflación es alimentada por el dinero de emisión inorgánica.

A pesar de no contar con cifras oficiales, Torres apuntó que la inflación estimada para 2016 fue del 600 %, lo cual generaría una pérdida del valor real del salario de los trabajadores superior al 1.000 %. En este sentido, apuntó que la política de incremento salarial trimestral tampoco atiende a las características de un mecanismo de compensación, ya que el ajuste reciente a penas fue del 50 %.

No alterar el bono tiene sus razones

Esta vez el Presidente no incrementó el bono de alimentación, como también se había hecho costumbre, a los niveles de bonificar el salario. Sobre este respecto, Carbone reiteró que el ajuste salarial únicamente “tuvo como intención, desviar la atención del conflicto entre Gobierno y oposición”.

-Pude notar una pequeña rectificación al intentar recomponer el salario, porque lo había bonificado (el Presidente), pero es tarde… En ese entonces la intención fue generar menores gastos para la administración pública, porque el Gobierno es el mayor patrono del país y aumentar el salario, como lo hizo con el ticket de alimentación, genera muchos pasivos laborales.

Apuntó que debido a la alta rotación de trabajadores en la administración pública, tales incrementos demandan importante cantidad de recursos. “Esto permite que un trabajador nuevo, recién llegado, reciba prácticamente los mismos beneficios de quienes tiene más de 15 años, porque a uno le van a pagar 104 mil (bolívares) y al otro 120 mil (bolívares) si se suman los tickets y con base a la escala pública. Las políticas del Gobierno son una desgracia. Son hechas a los trancazos y sin consulta”.

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